2025年的第一天，公司说放假两个月
兄弟们，公司在 2024 年最后一天还是没有坚持住呀，发通知说放假 2 个月。放假期间，以最低工资标准发！难受呀，好好公司怎么就这样的
按法律规定，第一个月必须给全额工资，而且单位长时间停工、停产必须至劳动局备案，逮着你们人事要求拿到劳动局备案回执就好了
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
就当公司请自己过年了，年后找新工作吧{:5_120:}
很怕2 个月后老板说，要么继续最低工资休假，要么工资打 7 折复工 居然怕的是这个…难道不怕几天后老板就消失了吗？其实劳动法老板根本不怕，员工也不用担心工资被缩水，想我们当年证据充分判的也很快，然而没鸟用，就是无法执行…获得了足够证据和种种线索写了无数异地执行异议也无效，甚至跟踪提供线索把老板直接抓获…然而两位数案件，十几个银行抵押冻结在前，他判多少年都不妨碍工资发不出一分钱233
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